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Nachfolge-Unternehmer:in bei der TRADINEO Gruppe (Geschäftsführung / Management-Buy-In)
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Deutschland
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Frau
Divers
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Nenne uns drei Gründe, warum du Nachfolge-Unternehmer:in werden möchtest?
Aktueller Wohnort
Aus unserer Erfahrung sollten Nachfolge-Unternehmer:innen idealerweise im Einzugsgebiet (ca. 50 Km) um das Zielunternehmen wohnhaft sein. Bist du grundsätzlich bereit mit deinem Erstwohnsitz umzuziehen?
Bitte auswählen
Ja, deutschlandweit
Ja, je nach Region (siehe nächste Frage)
Nein, ich möchte meinen aktuellen Wohnsitz erhalten und bin offen für Angebote aus dieser Region
Ich wäre bereit meinen Erstwohnsitz in folgende Bundesländer zu verlegen (spezifische regionale Einschränkungen können individuell besprochen werden)
Baden-Württemberg
Bayern
Berlin
Brandenburg
Bremen
Hamburg
Hessen
Mecklenburg-Vorpommern
Niedersachsen
Nordrhein-Westfalen
Rheinland-Pfalz
Saarland
Sachsen
Sachsen-Anhalt
Schleswig-Holstein
Thüringen
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BILDUNG & ARBEITSERFAHRUNG
Höchster Bildungsabschluss & Name der Universität bzw. Hochschule
Letzte:r Arbeitgeber:in & dortige Position
In welchen Branchen hast du bereits relevante Erfahrungen gesammelt?
Automotive
Bau
Chemie
Elektronik
Energie
Entsorgung
Franchise/Franchisegeber
Freizeit & Kultur
Gesundheitswesen
Handel
Handwerk
Hotel & Gastronomie
Immobilien
Industrieautomation
Industrielle Produkte & Dienstleistungen
Internet & eCommerce
IT & Telekommunikation
Konsumgüter & Bekleidung
Lebensmittel & Getränke
Luft- & Raumfahrt
Medien
Pharma & Biotechnologie
Transport & Logistik
Unternehmensberatung
Versicherung & Finanzdienstleistungen
In welchen der folgenden Fachbereiche hast du am meisten Erfahrungen gesammelt? (maximal 3)
Geschäftsführung
Finanzen & Rechnungswesen
IT
Logistik
Marketing
Personal
Produktion
(Produkt)entwicklung & Forschung
Projektmanagement & Organisation
Prozessmanagement & -optimierung
Recht & Compliance
Vertrieb
BEWERBUNGSUNTERLAGEN
Lebenslauf
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Zeugnisse & Referenzen
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Nächstmögliches Eintrittsdatum
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Unser Bewerbungsprozess
Wir freuen uns, dass Sie sich auf eine unserer Stellen bewerben möchten. Unser Bewerbungsprozess besteht aus mehreren Schritten, die von unseren Personalverantworlichen, dem Abteilungsleiter/in und der Geschäftsführung betreut werden.
Dadurch sichern wir ab, dass Ihre Bewerbung nur die nötigen Personen erreicht. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Bewerbung.
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